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集團黨建

探索推行“五法”破解(jie)國企(qi)黨建(jian)工作難題(ti),形(xing)成(cheng)了抓(zhua)黨建(jian)促(cu)發展的(de)“合力”品牌。

“五法”破解國企黨建工作難題
——安徽叉車集團有限責任公司黨建工作特色做法

習(xi)近平(ping)總書記在(zai)全(quan)國國有企(qi)(qi)業(ye)黨的(de)建(jian)設(she)工(gong)作會議上(shang)強調:“全(quan)面從嚴(yan)(yan)治黨要(yao)在(zai)國有企(qi)(qi)業(ye)落實(shi)落地(di),必(bi)須從最基(ji)本(ben)的(de)東西抓(zhua)起,從基(ji)本(ben)組織、基(ji)本(ben)隊伍、基(ji)本(ben)制度(du)嚴(yan)(yan)起,在(zai)打牢基(ji)礎(chu)、補(bu)齊短板上(shang)下功夫,防止(zhi)‘沙灘流水不到頭’。”安(an)徽叉(cha)車(che)集團黨委(wei)深入(ru)學習(xi)貫徹習(xi)近平(ping)總書記重要(yao)講話精神(shen),始終(zhong)堅(jian)持目標(biao)導向和問(wen)題(ti)導向,緊緊圍(wei)繞發(fa)揮(hui)黨組織和黨員作用、助推企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展,持之以恒在(zai)打基(ji)礎(chu)強功能(neng)、抓(zhua)日(ri)常嚴(yan)(yan)經常上(shang)下功夫,創新(xin)推行黨建(jian)工(gong)作“五法”,在(zai)破解難題(ti)上(shang)給(gei)出了叉(cha)車(che)集團答(da)案。

黨(dang)建“一點課”學習法:破(po)解企業一線黨(dang)員(yuan)學習效果不(bu)佳問題(ti)

  針對生產型企業黨員分散、工學矛盾突出等特點,借鑒班組建設“OPL”(One Point Lesson)教育模式,推行黨建“一點課”學習法,劃小學習單元,以黨員為主體,利用碎片化時間,組織一刻鐘學習,較好解決了一線黨員集中難、學習形式單一、效果......【詳細】