一才多能
■ 重(zhong)視以人為(wei)本、提倡一才多能(neng)的價值發展觀
■ 視我們的(de)同(tong)事為一(yi)份寶貴的(de)可(ke)持續增長的(de)價值。
■ 一才(cai)多能的體系結構(gou):引入價(jia)(jia)值、培(pei)養價(jia)(jia)值、分(fen)配價(jia)(jia)值、交流價(jia)(jia)值、超越(yue)價(jia)(jia)值
■ 我(wo)們不(bu)輕(qing)易(yi)選擇一個(ge)人 合(he)力不(bu)輕(qing)易(yi)放棄一個(ge)人
我們的企業責任要求我們必須做到
■ 始終客觀、公正、負責地去分析、考核、定位我們身邊(bian)的每一位同事。
■ 用我們心中的熱(re)情(qing)、親情(qing)去團結(jie)我們身(shen)邊的每(mei)一位同事(shi)。
■ 用(yong)我們心中的執著、激情去感染我們身邊的每一位同事。
■ 通過我們心貼近心的(de)服(fu)務來營造(zao)一個(ge)溫暖的(de)合力大家庭。